INTERVIEW

2007年に豊洲保育園に入職をして、あっというまに16年目です。

子どもが2人いますが、2人目が生まれたときには育休も取得しました。

男性の育児休暇について様々な意見がありますが 実際に取得してみて…

ぜひ育児休暇を取得してほしい! 豊洲保育園は環境も整っていますし、後輩が取得する際には全力で応援しようと思います。

仕事が長続きする秘訣は、無理をしないこと。休む時はしっかり休む。

僕たち役職者も率先して有給を取って、皆が有給を取りやすいようにしています。

だから、休みを取りやすい体制を作っています。

現在は主任を任されておりますが、僕が新しいスタッフに必ず伝えていることは「失敗を恐れないこと」です。

僕自身もいまだに失敗の繰り返しです。失敗との向き合い方を子どもから教えてもらうこともたくさんあります。特に新人の頃などは失敗は当たり前で、そのフォローをするのが僕や先輩保育士の仕事だと思っているので、失敗を恐れずどんどん自分のやりたいことにチャレンジしてほしいです。

あとはどんどん声に出して知らせてほしいです。

子どもの主体性を育む当園では、子どもの自由さに入所したての先生は驚かれます。見守るって難しいですよね。どんな時でも疑問に思ったことはぜひ声に出してもらいたいと思います。

子どもはもちろん、職員同士の意見を尊重し合うことも日々心がけています。

ああしてみたい、こうしてみたいという気持ちが大切です。自分が思い描く保育に向けて、どんどん挑戦してほしいと思います。