型にはめず、子どもたちと一緒に作り上げる。子ども中心の保育をできることが最大の魅力です。
profile
幼稚園から転職
勤続3年（2023年時点）
INTERVIEW
私は幼稚園からの転職でこちらに入職したのですが、まず、厳しく指導をする先生はいません。
このインタビューを見てくださっている方には、人間関係の心配はしなくて大丈夫ですよとお伝えしたいです。
豊洲保育園は個性的で芯のある先生ばかりですが、園長先生を筆頭に先生同士、意見を尊重し合っています。
常に肯定的でいようというテーマがあるので、みなさん必ず受け入れてくれます。
職員の年齢層も幅があるほうだと思いますが、年齢差を感じることもないですね。
常に対等で、日常保育の場でも会議の場でも、しっかりと自分の意見を伝えることができます。
たった一人が感じた疑問も無視することがなく、それを実践できているのは豊洲保育園のすごいところだと思っています。
あと、小さなトラブルもすぐにキャッチし、全体で共有されます。受け持っているクラス以外のこともすぐに知ることができるのはすごいことだと思いますね。
私自身もここに勤めて辛いと思うことはないのですが、やはり子ども主体で行事を進めることは苦戦します。(笑)
でも、例えばそれが失敗したとしても、子どもたちが決めたことならば、それが今の姿なのでいいのです。子どもたちもそこから学ぶことがたくさんあります。
私は幼稚園から転職してきたので、決められたことにみんなで取り組むことが多かったのですが、豊洲保育園ではお散歩に行く行かないも子どもが自分で決めているんですね。
この子どもに選択させるスタイルに最初は驚いたのですが、子どもたちの姿をみてすんなり馴染むことができました。いまではこの保育方針を後輩にもしっかりと伝えていきたいと思っています。
実は入職後に結婚をして、片道1時間半ほどかかる場所に引越しをしたのですが、辞めることは考えませんでした。
理由は、豊洲保育園の子ども中心の保育方針と人間関係の良さですね。
こんな風に子どもたちと真剣に向き合う先生方の中で私も働いていたい！と思えたから。
こんな環境はなかなかないのかなと感じます。